Para su Organización

  • Ayudar a quienes pronto deben tomar la decisión de jubilarse al ofrecerle asesoría clave sobre su transición hacia una nueva etapa en su vida
  • Afianzar la lealtad de sus empelados jubilados a fin de poder contar con ellos si fuera necesario en el futuro.
  • Asegurar la productividad durante la última etapa en el puesto, al aliviar la ansiedad y confusión típica que distrae del trabajo.
  • Reducir el impacto en el clima laboral al demostrar un trato respetuoso hacia los trabajadores mayores.
  • Preservar la buena imagen de la empresa y gerencia con un enfoque socialmente responsable.

Para el Titular y su Familia

  • Alivio de la ansiedad y confusión al comprender que “hay vida después de …”
  • Eliminación de la incertidumbre al asumir el control de su plan de vida.
  • Aprendizaje de nuevas técnicas y elaboración de un plan de vida integral que comprende aspectos personales, profesionales y financieros.
  • Apoyo y guía profesional que le permitirá focalizarse en su proceso individual de transición con el apoyo de un miembro directo de su familia.
  • Soporte a la recuperación de su balance de vida en un momento crítico para su futuro personal y familiar.