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Gut Check: ¿Sabes guardar información confidencial?

Pasé la última semana en Brasil, colaborando con el equipo local para la traducción y lanzamiento de mi libro “El Contrato de Liderazgo”, en portugués. El equipo local realizó una estupenda labor organizando eventos y tuve el placer de conocer a muchos líderes de negocios brasileños.

Durante un almuerzo, hablé con algunos clientes acerca de los desafíos del liderazgo. Una de las líderes de negocios allí presentes, expresó su frustración acerca del manejo de la información confidencial entre los colegas de su compañía. Muchos de los participantes, estuvieron de acuerdo con ella: la protección de la información confidencial es un asunto realmente delicado dentro de una empresa. Leer más

GutCheck: ¿Podrías liderar ante la adversidad?

En estos últimos días, mantuve tres conversaciones con líderes distintos, de diversas compañías y sectores. Pese a sus diferencias, todos mencionaron exactamente el mismo problema: la degradación del liderazgo en sus empresas. Leer más

Gut Check: Crear una cultura de innovación

La innovación es la sangre que corre por las venas de una empresa. Pero como líder, ¿Es posible fomentar la cultura de la innovación?

En las interacciones que mantengo con ejecutivos, tal deseo de innovación se expresa en frases tales como:

• “Necesitamos que nuestros líderes sean creativos.”
• “Necesitamos que nuestros líderes desafíen el status quo”
• “Necesitamos que nuestros líderes corran riesgos.” Leer más

#GutCheck: ¿Puedes liderar a través del cambio?

Hace pocos días, junto a colegas lanzamos una nueva edición de “Leadership Contract™” (El Contrato de Liderazgo) para un cliente de Europa, líder de la industria automotriz, cuya compañía no sólo es reconocida, sino que además tiene un legado de más de 100 años de historia. Leer más

Gut Check: ¿Cómo catalogamos al liderazgo del 2016?

Durante el año, tuve la grata y enriquecedora experiencia de viajar a más de 50 ciudades, a través de tres continentes, para presentar mi libro: “El Contrato de Liderazgo”; lo que me dio la oportunidad de conversar con grandes líderes de negocios acerca de la responsabilidad en el liderazgo.

Los ejecutivos con los que tuve el placer de hablar, se enfrentan a todo tipo de desafíos: inestabilidad económica, competencia internacional y la feroz batalla por el talento. Todo eso, dentro de un contexto, muchas veces, políticamente conflictivo, que dificulta el desarrollo de un liderazgo respnsable. Leer más

«La gente es feliz si su trabajo tiene sentido»

Vince Molinaro – Experto en equipos humanos, apuesta por la responsabilidad como la base de una gestión saludable de las personas y la mejor vía para lograr que los empleados hagan su tarea con pasión, no acatando órdenes, y que participen en un objetivo común.

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GutCheck: Llegó el momento de analizar tu capacidad de Liderazgo

Al norte del continente, el verano está en pleno apogeo, y recordamos que ya quedó atrás la primera mitad del año. También es un momento perfecto para tomarnos un momento para reflexionar sobre su propio liderazgo.

En mi libro, «El Contrato del Liderazgo», escribo acerca de la necesidad de los líderes de hacer una pausa para reflexionar sobre su propio liderazgo y el impacto que tienen sobre las personas que están a su cargo en las organizaciones.
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