Entradas

¿Cuáles son las ventajas de un programa de Transición de Carrera?

En etapas de crisis financiera, compañías de diferentes rubros han tenido que reducir sus estructuras, descartando roles para reducir gastos o mejorar su nivel de eficiencia. La constante presión por mejorar el rendimiento, hizo que cada vez más, las organizaciones apliquen programas de gestión de talento (para retener y fomentar el desarrollo de quienes quedan en la empresa) y recurrieran a programas de “reinserción laboral”, más conocidos como Outplacement. Leer más