Liderazgo: Consejos para desarrollar el carisma

He investigado el tema del carisma buscando ayudar a otros a desarrollarlo por lo vital que es para el éxito de nuestras carreras o negocios. Comparto algunos de esos aprendizajes.

1.Los carismáticos se interesan por las personas, por conocerlas, por ayudarlas de ser el caso. Están más en el modo de dar, que de esperar o recibir y es un gusto tenerlos cerca ya que no temen mostrar sus ganas de desarrollar buenas relaciones con los demás. Les gustan las personas, les prestan atención y saben tratarlas siempre con respeto y consideración. Su foco está en desarrollar relaciones auténticas y no en lo que obtienen de dichas relaciones.

2. Son afectuosos y cálidos.Tratan a los demás con cariño – incluso en el mundo del trabajo – y ese cariño se siente verdadero y genuino ya que como vimos arriba, su interés en las personas y en su bienestar es real.

3.Comparten y contagian su energía. No escatiman afectos ni calidez y sobre todo no hacen diferencias entre las personas por su rol, posición o poder. Y muy importante: no usan su calidez para manipular a los demás – de esas intenciones interesadas todos nos damos cuenta en un instante.

4. Suelen ser positivos y tener buena actitud. Buscan el lado bueno de las cosas y de las personas, le dan un 20 por delante a los demás y tratan de enfocarse en las soluciones más que en los problemas. Tienen siempre fe en que las cosas saldrán bien y que los demás harán lo correcto – sin ser ingenuos – y por eso ponen todo su empeño, tesón y perseverancia en lograr que así suceda.

5.Son abiertos en sus ideas y no temen compartir sus emociones y sentimientos con los demás en las circunstancias apropiadas. Eso inspira a los otros a abrirse también, lo que facilita la generación de confianza entre ambos. Esa capacidad de generar confianza es la base de su éxito tanto en su vida personal como profesional, ya que la confianza es la esencia sobre la que se construyen las relaciones humanas. Sin ella, ninguna relación funciona ni se mantiene en el tiempo.

6.Son sencillos y no andan con poses ni buscando impresionar o menos intimidar a los demás. Saben que su éxito no viene de lo que tienen, hacen o saben, sino de lo que son capaces de dar o hacer por los demás. Hacen sentir bien a los demás y sus valores son reales.

7.No temen mostrar su vulnerabilidad. Es más, esa es una de las virtudes que más les permiten afiliarse con personas de todo nivel y en toda circunstancia. Aunque comúnmente se asocia al líder con quien se hace cargo, más siguen las personas a quienes son como ellos, entienden sus problemas y dificultades y no temen mostrar sus emociones o las consecuencias de sus propios problemas.

¿Podemos todos ser más carismáticos? De hecho, sí, pero necesitamos tener la convicción de querer serlo y comprender que primero debemos dar calidez, respeto, atención y consideración a los demás, antes de esperar recibirlos.

Fuente: Inés Temple – Presidente LHH DBM Perú y LHH Chile 

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