Entradas por LHH Uruguay

¿Cómo mostrar tu talento?

Todos sabemos que tenemos que trabajar constantemente para mejorar nuestra marca personal y nuestra empleabilidad. Tenemos talento y saber mostrarlo es clave para ello. Por eso, aquí, brindo algunos consejos para demostrar toda nuestra capacidad:

La importancia de un buen Coach

Encontrar al Coach indicado requiere que los ejecutivos se animen a elegir a alguien distinto a ellos. El otro día, me llamaron de una de las empresas con las que mantenemos múltiples procesos de Coaching. La Vicepresidenta de Talento estaba al borde de la desesperación: se sentía frustrada porque uno de los ejecutivos que necesitaba […]

Gut Check: ¿Superas las expectativas?

Hace unos años, en el mundo empresarial las grandes expectativas de liderazgo recaían sobre los ejecutivos senior de las compañías. Estos líderes tenían la presión de elaborar estrategias, conducir el cambio y ejecutar todos los aspectos del plan de negocios. Las exigencias en los líderes de primera línea y mandos medios eran ínfimas. Solamente debían ser […]

Gut Check: ¿Quedarse o irse?

Me gustan las autoevaluaciones. En uno de mis últimos posts, le pedí a los lectores que realizaran una a modo de balance de mitad de año. Creo que llegar a la mitad del ciclo permite evaluar la propia performance y establecer metas para lo que resta del año. Mediante este tipo de autoevaluaciones los buenos […]

La importancia de una buena actitud

En mis charlas, suelo contar una historia, que alguna vez les he compartido en publicaciones previas.  Se trata de la historia que Kim Woo-Choong, presidente del Grupo Daewoo, cuenta en su libro “El mundo es tuyo” y en el que relata las actitudes que tenían sus empleados que para él eran determinantes para ser reconocidos como […]

El valor de una buena reputación

La reputación es el motor de la vida social y laboral. Los líderes pueden desarrollar una reputación por muchos motivos en su trabajo: como ser expertos en su materia, ser un buen compañero o un gran estratega. Todos intentan crear una imagen positiva pero, las reputaciones negativas suelen crearse en forma paralela e inadvertida. Esas […]

¿Tu título refleja las funciones de tu rol?

Los títulos de un puesto o cargo son algo a lo que aspiramos y nos esforzamos por alcanzar. Sirven para entender la jerarquía dentro de una organización, pero muchas veces, pueden ser engañosos o confusos. Cuando buscas empleo debes ser cauto y tener en cuenta algunas pautas a la hora de ponerle un título a […]